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「預言女團」Girl’s Day將回歸 歌迷引頸等待
在2013年推出歌曲《女總統》而因此有「預言女團」之稱的Girl’s Day，終於在時隔將近2年的時間後宣布正式回歸，消息一公布，讓喜歡他們的粉絲非常激動。
2014年以主打歌《Something》晉升為一線女團的Girl’s Day，於2015年7月發行專輯後便沒有回歸的消息。直到去年底終於傳出即將回歸，但是當時所屬經紀公司的消極態度，讓回歸日期一延再延，甚至引起歌迷不滿，可見Girl’s Day人氣之高，許多歌迷都引頸期盼著她們回到舞台。據韓媒報導，Girl’s Day的經紀公司終於在昨（10）日宣布，Girl’s Day的專輯已幾乎完成，並將於3月12、13日開始拍攝新曲MV。消息一出，歌迷都熱切期待新曲公布。
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社論－一例一休砍掉重練的堅定理由
工商時報【主筆室】 中國時報【王莫昀╱台北報導】
臺南機車借款一例一休上路後，負面效應不斷顯現，包括增加雇主和勞工之間的困擾，排班缺乏彈性，企業人力成本大幅增加，或應縮減營業時間造成的業績下滑，勞工不易加班而使實質薪水下降，以及物價的轉嫁上漲及服務業減班或休息造成的不便等。若干服務業包括保全業、物流業、美容業、運輸業、觀光業、居家照護業、零售業、餐飲業均叫苦連天，並以高分貝抗議，要求勞動部提出解決對策。民意調查也有六成以上對一例一休持負面的看法。面對這些反彈的聲浪，勞動部努力提出施行細則（放寬行業管制）、行政命令及解釋。只有見招拆招，缺乏完整、全盤的思考與調整的規劃。同時，政府指出已聽到業者「大聲」的反彈，但也意味著沒有接到太多的勞工或消費者的不滿意聲音，因此，似乎只打算微調，並透過行政命令來敷衍。
不過，基於下列充分且堅定的理由，我們認為一例一休必須砍掉重練，才能真正解決問題，簡述如下：
第一，未能順應數位經濟時代的趨勢，損及國家競爭力：近年來，數位經濟的發展蔚為潮流，而數位經濟時代的重要特色之一在於人力資源跨業、跨領域的快速流動，非典型就業機會的增加。而一例一休卻反其道而行，困住企業人力應用的彈性，大開時代倒車，極可能斷送了台灣在數位經濟時代的競爭力。
第二，和國際趨勢背道而馳：近年來，歐美國家為了迎接就業人潮，開始反思打破周末不營業的傳統，在經營困境中吸引觀光客。最近，台灣在大陸觀光客緊縮、一例一休限制工時又緊縮業界假日排班彈性的規範，對觀光的關聯產業（百貨、零售、物流、餐飲業等）及整體服務業，不啻雪上加霜。尤其是台灣尚未邁入已開發國家，仍需經濟的持續成長來保持活力。太多的法規束縛，將使台灣經濟未富先衰。
勞工貸款查詢第三，無視服務業的產業特性：服務業的特色在於需求導向，配合顧客提供即時性的服務，周六、周日又是消費者放假，最有空的利率●貸款密技●缺現金消費時段，透過工時限制、休息日的加班費提升、例假日的不能工作，限制其彈性及營業收入，影響企業效率至鉅，最終將影響企業生產及國家的經濟成長動能。
第四，函示、行政命令只能治標不能治本，無法全盤解決問題：政策的推出在於簡單、易懂、易操作，針對一例一休衍生的問題，政府不斷透過解釋、行政命令、施行細節來因應，但中央、地方執法人員未必能充分掌握，更何況企業業主及從業人員。重新檢討、砍掉重練，讓法規簡單、容易執行才是正辦。過去的汽車後座安全帶、汽機車停車的怠速規定，最後都無疾而終，在在地告訴我們，不易執行、政出多門的法規終將失敗。
第五，特休假未休完必須加發獎金，和讓員工充分休息的理念相互牴觸及增加企業的營業成本，未來員工加薪機會降低：一例一休本意在於避免勞工過勞，但勞動部又告訴我們，企業特休假未休完應發放獎金，可能造成不少比例員工為領取獎金，而放棄休假（先把病、事假先休完）；如此，員工無法好好休息，企業也要支付龐大的特休假未休完獎金；同時，又規定加班未滿四小時以四小時貸款率利計算計算，導致企業成本大幅增加，未來員工的加薪將更遙遙無期。
第六，鼓勵企業造假：企業為規避例假日上班，休息日加班費的提高，將在灰色地帶採取因應措施來規避，形同鼓勵企業、全民作假。
不過，目前政府似乎只聽到業者聲音，而未聽到勞工、消費者的反彈，因此，我們建議服務業的員工，如果因減少工時或導致薪資減少，或為維持薪資水準必須到其他地方兼差造成的不便，應站出來向勞動部反應，以發出多元化的反對聲浪。此外，消費者因一例一休，業者漲價造成生活壓力的增加，也應挺身而出，才能產生足夠壓力，迫使政府大幅調整僵化的規定。
至於全盤調整的作法，我們的建議如下：
首先，針對服務業的特性調查，進行分類，給予更多彈性。並取消例假日完全不能加班的規定，以及適度調降休息日加班費增加的成數。同時，以每半小時或一小時計算加班費，而非目前每四小時計算加班費。
其次，考慮提供業者有一例一休的替代方案。除一例一休的選項外，讓業者可以選擇設立基金，提撥營業成本的一定比例（如0.2％-0.4％），基金專款專用。它只能用於員工的加班費、未休假獎金及加薪之用，全數用於提高員工的福利，來替代目前僵化的一例一休。當然，一旦政府提供企業充分彈性後，則應配合定期抽查，如企業違法，則課以重罰，再配合內部員工檢舉給予獎金誘因的「吹哨子條款」，以降低違規情事。
此外，特休假未休完應保留員工補休的彈性，而不必然給予獎金，或考慮只能領取不超過一半未休假獎金的規定，以免造成企業龐大未休假獎金的支付成本。
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針對與個別金融機構協商，以降低月付金、利率或延長還款期限，提供相關細節的諮詢服務。
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針對因消費借貸、自用住宅借款、信用卡或現金卡契約，向銀行借貸而無力償還者，依據債清條例向最大債權銀行申請協商者，提供相關細節的諮詢服務。彰化二胎貸款
3.更生諮詢
針對擬向法院提出更生申請者，提供相關細節的諮詢服務。
公教房貸試算4.清算諮詢
債務整合針對負債過度實無力償還者，欲將負債及資產做一次處份，而向債權銀行提出申請者，提供相關細節的諮詢服務。
辜成允妻玉山信貸對保：他為姓氏爭一口氣
台泥與辜家昨日為月前意外身故的台泥前董事長辜成允舉行《不是葉落，是花開 懷念音樂會》，他的妹夫、台泥董事長張安平說，台泥集團龐大，辜成允以專業經理人自居，將公司視為生命，延續其父辜振甫的理念與精神，帶領台泥改頭換面。蔡英文總統頒發褒揚令，表彰辜成允對國家社會的貢獻。
懷念音樂會中，除財經大老雲集，政界人士如蔡英文、前總統馬英九、前副總統吳敦義、海基會前董事長江丙坤、花蓮縣長傅崐萁等都到場致意。
辜成允妻子侯天儀說，做為大家族的後代、台灣第一家上市公司的管理者，為人子、兄弟，辜成允是拚了命的全力以赴，是不服輸的個性，也是為姓氏爭一台南借錢管道口氣，是一股證明自己的傻勁。
張安平哀傷說，意外發生至今，一直覺得一切都非常不真實，至昨日舉行追思會，才感覺辜成允真的走了！他說，從此以後沒人可跟他一起吃一隻鴨子；或者下班後到攤子大啖臭豆腐；也沒了可以隨意爭論世事、爭吵的好友。同時，再沒人可以告訴他，那裡氣場好，逼他赤腳去感受，並在其仍無感覺時，笑他麻木不仁。
他說，「我們倆很像也很不像，開會前不用預演，在開中互相照顧的默契，別人不容易了解的。」他回憶，1年前，辜成允曾說要用10年培養接班人，但他告訴辜成允，當下就想走上退休的路，沒想到辜意外辭世。
張安平引用他與辜成允都喜歡的一句話「無盡藏中無一物」，定義辜成允，他說，台泥集團龐大，但在辜成允心中卻是豁達、無一物的，也因此，辜成允以專業經理人自居，延續其父辜振甫的理念與精神。
他說，其實辜成允喜歡當農人，內心深處也是個藝術家，在大家的眼中，更是企業家，2003年接下董事長後，將公司視為生命，帶領台泥改頭換面，成為全球少數排放量最低、能源效率最高的公司之一，所以辜成允也是工業人。
工總理事長許勝雄致詞時哽咽說，辜成允對於企業社會責任（CSR）有自己的看法，他認為CSR不是做公益，是要與企業核心精神結合，莫拉克風災後，辜就支持清大打造原住民高中專班、成立「未來地球生態學程」，2007更捐出屏東5公頃土地，成立「辜嚴倬雲物種保育中心」。
他說，辜成允是一個熱愛工作、擁抱興趣、不爭功諉過的謙謙君子。他說「我們記得的，不是他的成就，而是他對安泰銀行債務協商朋友、企業、社會及國家的幫助與成全。」
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